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Die Unternehmenskultur ist ausschlaggebend für den Erfolg einer Firma. Sie spiegelt die Strukturen und die Handlungsweisen wieder. Mit meiner Follow The Red Line Strategie, habe ich mich darauf spezialisiert, eine moderne und positive Arbeitskultur in Unternehmen zu bringen und das Work-Life Balance-Prinzip umzusetzen. Unternehmenskultur heißt für mich: Der Mensch steht im Zentrum. Und nur eine positive Firmenidentität, die die Ressource Mitarbeiter in den Fokus stellt, wird sich von der Konkurrenz nachhaltig abheben können.

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